En alternance, l'IUT et l'entreprise sont indissociables. C’est une formation ayant pour objet d'acquérir des qualifications professionnelles en associant un enseignement théorique à l’IUT à une expérience pratique en entreprise pendant un an. Elle peut prendre la forme d'un contrat d'apprentissage, ou d'un contrat de professionnalisation.
LES ATOUTS DE LA FORMATION
Expérience professionnelle significative : réalisation d’un projet au sein de l’entreprise tout au long d’une année, apprentissage en pratique sur le terrain
Contribution au projet personnel de l’étudiant : mise à l’épreuve de ses capacités et ses connaissances, opportunité de se retrouver dans des situations réélles en entreprise et de faire ses choix de carrière pour l’avenir
Deux voies de poursuite proposées :
- insertion professionnelle : l’alternance est la meilleure voie vers l’emploi
- poursuite d’études : dans une école de commerce
Un statut de salarié, un salaire non-négligeable
| Contrat de professionalisation | ||
| Bénéficiaires | Bac Général | Bac Professionnel ou Technologique |
| < 21 ans | 55% du SMIC | 65% du SMIC |
| 21 à 25 ans | 70% du SMIC | 80% du SMIC |
| Contrat d’apprentissage | ||
| | Secteur privé | Secteur public |
| 18 à 20 ans | 49% du SMIC | 69% du SMIC |
| > 21 ans | 61% du SMIC | 81% du SMIC |
LE RYTHME DE L’ALTERNANCE
3 jours (lundi, mardi, mercredi) en entreprise, 2 jours (jeudi, vendredi) à l’IUT par semaine.
Environ une fois tous les mois une semaine entière à l’IUT, présence en entreprise pendant les vacances scolaires.
Même diplôme délivré à la fin de la formation par rapport au cycle initial.
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